UN BON PETIT SOLDAT

Этот фильм поднимает важные и актуальные темы, он вызывает неподдельные эмоции и говорит со зрителем о значимых, волнующих вещах, которые так или иначе отзываются в сердце каждого — с важным видом произносят люди в костюмах, обсуждая новое промовидео страховой компании, в которой работает Карла (Альба Рорвахер). Она, как и генеральный директор (Винсент Линдон), видит перед собой обёрнутую в громкие слова пустышку, но боится идти наперекор коллегам в свой первый рабочий день и хвалит поделку под одобрительные кивки собравшихся. «Акционеры оценивают компанию по её прибыли, а не её этике», — заявляет начальник, немедленно вызывая ассоциации с героиней Эммы Стоун из «Бугонии» и десятком других вымышленных и реальных руководителей.

В обязанности Карлы как HR-менеджера входит организация добровольно-принудительных тренингов по повышению боевого духа. В офис приглашается корпоративный аниматор, который, цитируя Пруста, напоминает работникам, что менять нужно не мир, а собственные взгляды. Кроме него, в офисе присутствуют двое документалистов, известных своими фильмами об отдалённых общинах: по приказу директора проморолик необходимо переснять. Стефан Бризе и сам снимает знакомую зрителям офисную жизнь, её обычаи и ритуалы на манер фильма о племенах Меланезии. Местный же карго-культ построен вокруг корпоративной этики, доставшейся от успешных мегакорпораций.

Поначалу всё происходящее кажется абсурдным и уморительным, зал заливается смехом от узнаваемых офисных ситуаций, но по мере того как героиня погружается в происходящее внутри компании, ситуация становится всё более жуткой. В конфликтах между коллегами и взаимодействии подчинённых с начальством перед нами слой за слоем раскрывается мир, наполненный унижением и манипуляциями. Люди, населяющие его, давно выучили местное наречие и наловчились использовать его в своих целях. Это мир дискоммуникации, где все говорят о единых ценностях и общих целях, используя правильные слова, но смысл этих слов утерян. Мир эффективных менеджеров, воспринимаюших людей как числа и руководствующихся исключительно показателями продуктивности. Мир, в котором ради удовлетворения аппетита ненасытной машины дозволено жертвовать людьми, ведь на их место найдутся другие: главное — снять убедительное промо.

Рассуждая об истоках системного насилия и возможности личного выбора перед лицом моральной неопределенности “Хороший Солдатик” присоединяется в разговоре к “Минотавру”. Агамемнону-Карле, как и Тесею-Глебу предстоит принять решение, от которого, пусть и не так буквально как у Звягинцева, зависит чужая жизнь. И вновь все убеждения и действия героя безжалостной рифмой раздаются в его личной жизни — в конце концов если рабочий коллектив это “семья”, то и семейные отношения могут перейти в порядок начальник-подчинённый. Зло рождается не где-то там, а прямо у нас под носом — демонстрирует Бризе, помещая действие в бытовую обстановку офиса, и тем самым пытаясь лишить зрителя спасительной частицы в вопросе “а как бы поступил я”?